Prawa autorskie pracownika czy pracodawcy - opinia prawna ( Stan prawny na 6 września 2004 r.)

Opinia prawna

Zgodnie z art. 12 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych to pracodawca nabywa autorskie prawa majątkowe do utworu stworzonego przez pracownika jeśli spełnione są dwa warunki:

• utwór stworzony został w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy,

• nabycie praw następuje w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron.

Z przedstawionego problemu wynika, że stworzenie nowych układów choreograficznych nie leżało do Pani zakresu obowiązków wynikających z umowy o pracę, ani nie wynikało z poleceń służbowych. Aby jednak mieć całkowitą pewność czy dzieło zostaje stworzone w ramach wykonywania obowiązków ze stosunku pracy należy także rozważyć:

• przyjęte zwyczaje w zakładzie oraz w obrębie danej grupy zawodowej (np. czy przyjęte jest w szkole, że prowadzący zajęcia zespołu pieśni i tańca tworzy nowe układy choreograficzne),

• możność hipotetycznego postawienia zarzutu, że niewykonanie określonej pracy twórczej stanowi naruszenie pracowniczych obowiązków (czy pracodawca mógłby postawić Pani zarzut, że nie stworzyła Pani nowych układów choreograficznych).