Przedawnienie roszczeń
W tym dziale:
Odpowiedzi
- 28.11.2008
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
Pytanie: Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane godziny pracy w/g (...)
Odpowiedź - 7.1.2008
Zwrot pozwu i opłaty w sprawach pracowniczych
Pytanie: Pracowałem w firmie przewozowej. Pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za miesiąc wrzesień 2007 roku. Wniosłem pozew o zapłatę i sąd wezwał mnie do uzupełnienia braków formalnych poprzez (...)
Odpowiedź
Opinie prawne
- 1.9.2008
Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
Zgodnie z art. 44 Kodeksu Pracy możliwe jest wniesienie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę do Sądu Pracy, w przypadku, gdy pracownik uważa, iż jest to wypowiedzenie (...)
Zobacz - 3.12.2004
Naruszenie zakazu konkurencji, kiedy roszczenie z tego tytułu ulega przedawnieniu - opinia prawna
Sąd pracy będzie właściwy do rozpoznania takiej sprawy jako sprawy dotyczącej sporu o roszczenia ze stosunku pracy. Na pracodawcy jednak, będzie spoczywał ciężar udowodnienia okoliczności uzasadniających (...)
Zobacz
Artykuły
- 5.2.2007
Jak dochodzić roszczeń związanych z wadliwym wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę?
Kwestionowanie zasadności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę nie jest nieograniczone w czasie. Ustawodawca przewidział niezwykle krótkie terminy. Ich okresu trwania (krótkiego) należy szukać (...)
Zobacz - 7.12.2004
Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy?
Przedawnienie roszczeń to konsekwencja upływu czasu, określonego przepisami prawa, po którym roszczeń dochodzić nie można, choćby były one bezspornie należne. Przedawnione roszczenie właściwie (...)
Zobacz
- Przedawnienie sciągalności za wyroki Sadu Pracy [dudekbuk] [1]
- Prawo do nagrody jubileuszowej [kagata] [2]
Z jakiego rodzaju szkoleń zamierzasz skorzystać w najbliższym czasie?
