Żądanie odsetek od pracodawcy

Pytanie: Jeżeli zakład pracy nie wypłacił ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w dniu rozwiązania umowy o pracę, to czy pracownik może domagać się odsetek za każdy dzień zwłoki?

Odpowiedź:

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w kwestiach nieuregulowanych stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu Cywilnego. Art. 481 Kodeksu cywilnego stanowi natomiast, że jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Może Pan zatem dochodzić ekwiwalentu wraz z odsetkami ustawowymi.