Koniec okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przysługuje mu 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jest możliwe wypowiedzenie w tym przypadku umowy w dniu 15 listopada ze skutkiem na dzień 15 grudnia, czy wypowiedzenie umowy w dniu 15 listopada będzie miało skutek dopiero na dzień 31 grudnia?

Odpowiedź:

Wypowiedzenie to odniesie skutek z dniem 31 grudnia. Tak stanowią przepisy kodeksu pracy, a konkretnie przepis art. Art. 31 § 2¹ , wg którego okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.