e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Stosunek pracy"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia
15 Kwietnia 2005 GG Śledzik Wykop

"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia

Pytanie: Firma wysłała pracownika na szkolenie. Ponieważ pokrywa ona wszystkie koszty szkolenia zawarto umowę z pracownikiem i zamieszczono w niej klauzulę, iż pracownik zobowiązuje się do zapłaty 100% kosztów jeśli w ciągu 12 miesięcy odejdzie z pracy, 50% - 18 miesięcy odejdzie z pracy, 25% 24 miesiące wypowie umowę o pracę. Czy prawo reguluje limit czasowy w jakim można obciążać pracownika kosztami? Czy zwrot kosztów ustalony w sposób skokowy jest zgodny z prawem, czy należałoby obniżać co miesiąc % zwrot kosztów?

Odpowiedź:

Należy wskazać na początku, że taka umowa jest traktowana jako odrębny rodzaj umowy a nie tylko jako klauzula w umowie o pracę. Z uwagi na obowiązującą w Polsce zasadę swobody zawierania i określania treści umów (byleby nie były sprzeczne z prawem i zasadami współżycia społecznego albo też dążyły do obejścia prawa) strony mogą taką umowę zawrzeć. Określenie sposobu ponoszenia kosztów przez pracownika zostało powiązane z terminem w jakim dokona on wypowiedzenia umowy o pracę. Należy zaznaczyć, że taki rodzaj umowy nie ogranicza pracownika w prawie do złożenia wypowiedzenia stosunku pracy.

Oba wskazane określenia spadku wartości udziału pracownika w kosztach szkolenia są uzależnione od czasu pozostawania pracownika z danym pracodawcą w stosunku pracy. Oba sposoby są dopuszczalne. Wolą stron jest takie uregulowanie, które zaakceptują i będzie ono dla nich dogodne.

Zatem zarówno miesięczny jak inny (roczny, półroczny) sposób określenia procentowego partycypowania w kosztach szkolenia przez pracownika jest możliwy.


Zobacz także:

  • Umowa lojalnościowa z pracownikiem

    Prowadząc Salon Fryzjerski, zacząłem kierować pracowników na kosztowne szkolenia w branży. Chciałbym zabezpieczyć się po ukończeniu (...)

 

Komentarze do artykułu: "Lojalka" w zamian za koszty szkolenia

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 0
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Tomasz
Waśniowski

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

koszty szkolenia lojalka praca tosunek pracy wypowiedzenie
Czy znasz "DARIUSZ STEC"?
Dowiedz się więcej "ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych tekst jednolity".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.