Nieopłacanie składek przez pracodawcę a staż pracy
Pytanie: Pracownik dowiedział się po ok. 2 latach pracy (umowa na czas nieokreślony), że pracodawca składał deklaracje ZUS, ale nie opłacał należnych składek. Dodatkowo pracownik chce za 1 miesiąc rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron, gdyż chce zmienić miejsce pracy. Co można zrobić by wymóc na pracodawcy zapłacenie zaległych składek? Czy ten okres pracy gdy nie były płacone składki, mimo składanych deklaracji ZUS będzie się liczył pracownikowi do stażu pracy? Jakie ma to znaczenie dla naliczania emerytury?
Odpowiedź:
Składki na ZUS opłaca w części pracodawca, a w części sam pracownik. Stąd potrącanie przez pracodawcą z wynagrodzenia kwot na opłacanie składek ZUS i późniejsze ich nieodprowadzanie jest karalne. W omawianej sytuacji radzę jak najszybciej zwrócić się do ZUS z informacją o nieodprowadzaniu przez płatnika składek i jednoczesnym wnioskiem o pokrycie brakującej części przez Skarb Państwa. Niestety Skarb Państwa może uzupełnić jedynie za ostatnie 6 miesięcy. Jednocześnie ZUS rozpocznie postępowanie egzekucyjne w celu przymusowego ściągnięcia zaległych składek od nierzetelnego pracodawcy.
Zobacz także:
Składki na ZUS a podatki
Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, mają znaczny wpływ na zobowiązania podatkowe. Zarówno osoby fizyczne, opłacające (...)
Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna
Stan faktyczny Proszę o wskazanie konsekwencji podatkowych i ZUS (składki emerytalna rentowa chorobowa FP GŚP) w sytuacji wypłaty (...)
Komentarze do artykułu: Nieopłacanie składek przez pracodawcę a staż pracy
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
- 0
- 1
- 2
- 6
- 7
- 0
- 8
Współpracują z nami
Michał
Włodarczyk
Jakub
Lorenc
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Tagi
- jogiop
Rozwiazanie umowy a ciąża
- monika0007
wypowiedzenie umowy zlecenia
- vempi
nieuczciwy ''pracodawca''
- columb
39 lat pracy, 55 lat życia - świadczenia, emerytura?
- columb
Świadczenia przedemerytalne - upadłość i porozumienie stron
- monika17099
poszukuję dobrego prawnika ws pracy w Warszawie pilne!!!!
- karol22210
Pomoc w sprawie pracy.
- Wojtek
Mieszkanie nie posiada księgi wieczystej
- Wojtek
Witam. Mam pytanie odnośnie kredytu z dopłatą \"rodzina na swoim\". Otóż, chcę kupić mieszkanie (...)
- Marek
Grudziądz mam 37 lat
- romulus
Witam . Prowadziłem działaność do 2006 r. w 2008 dostałem nakaz zapłaty i klauzule wykonalności (...)
- Sławek
Odszedłem z zespołu którego byłem założycielem , oni grają teraz moje utwory bez mojej zgody , (...)
Dowiedz się więcej "opinia rady rodziców o pracy dyrektora szkoły".
Śledź najnowsze informacje
-
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Odpowiedzi
Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnym(przedemerytalnym), przekaznym do nowego przcodawcy w trybie art.23[1] KP
Pracownik, który znajduje się w okresie ochronnym (4-lenim, przed osiągnięciem wieku emerytalnego) został przekazany do nowego (...)...
Rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie
Awans zawodowy n-la mianowanego
Delegowanie policjanta do Europolu
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.