Ochrona przedemerytalna nauczycielki

Pytanie: Ile lat musi mieć nauczycielka, aby była objęta ochroną przedemerytalną wynikająca z 39 art. Kodeksu pracy, 51-55 czy 56-60?

Odpowiedź:

Przez wiek emerytalny określony w art. 39 należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie uprawnień w normalnym trybie na podstawie przepisów emerytalnych. Nie jest nim natomiast wiek, który w świetle przepisów szczególnych daje możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę. Czym innym jest prawo do wcześniejszej emerytury a czym innym do emerytury w obniżonym wieku czy emerytury dla pracujących w szczególnych warunkach lub charakterze. Tezy wyrażone wcześniej nie mogą dotyczyć sytuacji, w których pracownik nabywa prawo do emerytury wcześniej z uwagi na pracę w szczególnym charakterze lub z uwagi na pracę w warunkach szczególnych. Obniżony wiek emerytalny nie jest przywilejem wynikającym z „pozapracowniczego” statusu prawnego uprawniającego do skorzystania z wcześniejszych uprawnień emerytalnych, ale jest wiekiem ustalonym powszechnie dla określonych kategorii pracowników wykonujących takie prace lub zawody, które według ustawowo potwierdzonych obiektywnych kryteriów łączą się z utratą sprawności psychofizycznej niezbędnej do wykonywania określonej pracy w wieku biologicznym niższym od ogólnego (powszechnego) wieku emerytalnego.