Opinia o pracy

Pytanie: Czy zakład pracy może odmówić wydania opinii na prośbę pracownika, jeżeli pracownik jest w okresie wypowiedzenia? Zakład pracy odmawiając powołuje się na utratę mocy art. 98 kp dnia 2 czerwca.

Odpowiedź:

Skreślenie w roku 1996 art. 98 kodeksu pracy regulującego możliwość otrzymania opinii powoduje, iż wydanie opinii jest dobrowolne - pracodawca nie ma zatem obowiązku jej wydania. Dlatego też zasadna była odmowa wydania opinii. Pracodawca ma natomiast obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 kp, pracownik może domagać się wydania takiego świadectwa, a na pracodawcy spoczywa obowiązek jego sporządzenia.