e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Stosunek pracyRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim
26 Maja 2011 GG Śledzik Wykop

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim

PYTANIE: Czy mogę rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z pracownikiem, który uległ wypadkowi poza pracą i przebywa już ponad 3 miesiące na zwolnieniu lekarskim?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia - art. 53. § 1. pkt 1 a) Kodeksu pracy ( dalej k.p. )Zgodnie z art. 53. § 1. pkt 1 a) k.p. może Pan rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

    Pracownik wiedząc, że zostanie zwolniony z pracy (zostało mu to ustnie zakomunikowane przez dyrektora poprzedniego dnia), następnego dnia pojawił się w pracy i otrzymał rozwiązanie umowy o pracę (...)

  • Wypowiedzenie umowy OC przed sprzedażą

    Właściciel pojazdu zawarł ubezpieczenie OC na okres np 1.01.2006 - 31.12.2006 i np. w 01.07.2006 wypowiada umowę ubezpieczenia celem jej automatycznego nie kontynuowania. 22.12.2006 roku sprzedaje (...)

  • Prawo do odprawy pracowniczej

    W dniu 14.10.2008 r. pracownik otrzymał od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę - przyczyna redukcja etatu. Pracownikowi przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia do dnia 31.01.2009 r. Pracodawca (...)

  • Zmiana wypowiedzenia zmieniającego

    Czy istnieje przepis, który pozwala zamienić wypowiedzenie zmieniające (z przyczyn niedotyczących pracowników) na wypowiedzenie stosunku pracy z zachowaniem daty wręczenia wypowiedzenia zmieniającego? (...)

  • Zwolnienie pracownicy w pierwszym miesiącu ciąży

    Jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Za miesiąc w moim zakładzie pracy maja być zwolnienia. Boję się o pracę. Nie powiedziałam jeszcze nic pracodawcy. Czy to prawda, że powinnam powiedzieć pracodawcy (...)

 

Komentarze do artykułu: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 2
  • 1

Współpracują z nami

Katarzyna Tomczak
Katarzyna
Tomczak
Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.