Pytanie: Jak jest traktowany w praktyce zapis mówiący, że okres wypowiedzenia upływa z końcem tygodnia, miesiąca i kiedy upływa okres wypowiedzenia umowy o pracę z zastrzeżeniem tego typu terminów, gdy złoży się je 31.03.2001r?
Odpowiedź:
Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Jeżeli więc pracownik ma miesięczny termin wypowiedzenia, i wypowie umowe o pracę np. 31 marca, stosunek pracy ulega rozwiązaniu 31 kwietnia. Jeżeli jest to okres wypowiedzenia dwutygodniowy, wypowiedzenie złożone 31 marca (a będzie to np. poniedziałek) skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy w ostatnim dniu tygodnia po upływie 2 tygodni od dnia 31 marca.

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, (...)
USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks CywilnyDz.U. z 64 Nr 16, poz. 93; Dz. U. z 1971 Nr 27, poz. 252; Dz. U. z 1976 Nr 19, poz. (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Pracownik, który znajduje się w okresie ochronnym (4-lenim, przed osiągnięciem wieku emerytalnego) został przekazany do nowego (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.