Umowa cywilna zamiast umowy o pracę

Pytanie: Prowadzę szkoły niepubliczne. Czy mogę zatrudniać na umowę zlecenie lub o dzieło nauczycieli pracujących na etacie w innej szkole publicznej? Jeśli tak, to jaka jest podstawa prawna?

Odpowiedź:

Zgodnie z ustawą o systemie oświaty szkoła niepubliczna - pośród szeregu innych warunków - może uzyskać uprawnienia szkoły publicznej jeżeli - między innymi - zatrudnia nauczycieli obowiązkowych zajęć edukacyjnych w cyklu nie krótszym oraz w wymiarze nie niższym niż łączny wymiar obowiązkowych zajęć edukacyjnych określony w ramowym planie nauczania szkoły publicznej danego typu, a nauczyciele Ci posiadają kwalifikacje określone dla nauczycieli szkół publicznych. Ta sama ustawa nakłada na osobę prawną lub fizyczną, która zakłada niepubliczną szkołę obowiązek uwzględnienia w zgłoszeniu - między innymi - danych dotyczących kwalifikacji pracowników pedagogicznych i dyrektora, przewidzianych do zatrudnienia w szkole lub placówce. Z powyższego wynika, iż brak jest jakichkolwiek przeciwwskazań do zawarcia wspomnianych w pytaniu umów z nauczycielami zatrudnionymi już w innych placówkach, choćby publicznych. Warto jednak pamiętać, aby sprawdzić statuty szkół, w których wspomniane osoby są zatrudnione, czy tam nie znajdują się jakieś regulacje tego zagadnienia. Proszę także pamiętać o zakazie zamieszczonym w kodeksie pracy dotyczącym zawierania umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę, o czym szerzej w naszej poradzie Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną