Umowa zlecenia z pracodawcą
Pytanie: Zakład produkuje blaty i parapety oklejone laminatem. Dział handlowy potrzebuje wzorniki są to kawałki laminatu o wymiarach 10 cm na 20 cm połączone łańcuszkiem. Wykonuje się je wycinając z odpadów na prasce formatki a następnie spina się je łańcuszkiem. W normalnym cyklu produkcyjnym nie ma czasu na wykonanie w/w. Czy do w/w prac mogę na umowę zlecenie zatrudnić własnych pracowników zamiast zlecać to osobą z poza zakładu. Nadmieniam, że prace te pracownicy wykonywaliby bez nadzoru, a płacone by mieli około 5 zł za wzornik.
Odpowiedź:
Teoretycznie dopuszczalne jest zawarcie przez pracodawcę ze swoim pracownikiem umowy zlecenia. Jednakże w określonej sytuacji może być to potraktowane jako obejście prawa np. dotyczącego pracy w nadgodzinach i umowa zlecenia zostanie uznana przez sąd (po wniesieniu powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy) za umowę o pracę. Wszystko zależy od tego, jakie obecnie obowiązki mają pracownicy, czy nie będą to te same obowiązki, które już teraz wynikają z umowy o pracę, a na wykonanie których nie ma możliwości w normalnych godzinach pracy. Jeśli tak, umowa zlecenia powinna być uznana za umowę o pracę, czyli tak naprawdę za pracę w nadgodzinach. Z drugiej strony piszą Państwo, iż praca ma być wykonywana bez nadzoru. Jeśli rzeczywiście praca ta nie będzie wykonywana pod nadzorem pracodawcy, to umowa zlecenia jest prawidłowa.
Zobacz także:
Kodeks pracy (art. 1-93)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyDz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. 1998 (...)
Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna
Stan faktycznyZamierzam podjąć pracę w pewnej firmie, której szef pozostawił mi do wyboru podstawę prawną podjęcia pracy. (...)
Komentarze do artykułu: Umowa zlecenia z pracodawcą
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
- 0
- 1
- 2
- 6
- 7
- 2
- 1
Współpracują z nami
Tomasz
Waśniowski
Katarzyna
Tomczak
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Tagi
- jogiop
Rozwiazanie umowy a ciąża
- monika0007
wypowiedzenie umowy zlecenia
- vempi
nieuczciwy ''pracodawca''
- columb
39 lat pracy, 55 lat życia - świadczenia, emerytura?
- columb
Świadczenia przedemerytalne - upadłość i porozumienie stron
- monika17099
poszukuję dobrego prawnika ws pracy w Warszawie pilne!!!!
- karol22210
Pomoc w sprawie pracy.
- asia3037
Witam. Niedawno zmarła moja babcia, która posiadała mieszkanie własnościowe, ponieważ moja mama (...)
- Wojtek
Mieszkanie nie posiada księgi wieczystej
- Wojtek
Witam. Mam pytanie odnośnie kredytu z dopłatą \"rodzina na swoim\". Otóż, chcę kupić mieszkanie (...)
- Marek
Grudziądz mam 37 lat
- romulus
Witam . Prowadziłem działaność do 2006 r. w 2008 dostałem nakaz zapłaty i klauzule wykonalności (...)
Śledź najnowsze informacje
-
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Odpowiedzi
Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnym(przedemerytalnym), przekaznym do nowego przcodawcy w trybie art.23[1] KP
Pracownik, który znajduje się w okresie ochronnym (4-lenim, przed osiągnięciem wieku emerytalnego) został przekazany do nowego (...)...
Rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie
Awans zawodowy n-la mianowanego
Delegowanie policjanta do Europolu
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.