Wadliwe wypowiedzenie stosunku pracy

Pytanie: Walne Zgromadzenie Wspólników Spółki z o. o. powołało w dniu 12.10.2004 r. Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej i zobowiązało Zarząd Spółki do powołania kierownika tego Zakładu. W dniu 14.10.2004 r. Zarząd powołał mnie na kierownika tego zakładu i zgłosił ten fakt do organu rejestrowego. Zakład rozpoczynał pracę od 1.01.2005 r. i od tego dnia miała być ze mną podpisana umowa o pracę. W okresie od 14.10.2004 do 1.01.2005 przygotowywałam wspólnie z Zarządem Spółki dokumenty niezbędne do konkursu ofert w Narodowym Funduszu Zdrowia i dokumenty niezbędne do funkcjonowania NZOZ. Prace te wykonywałam bez wynagrodzenia. Po zawarciu umowy na świadczenie usług zdrowotnych z NFZ od 1.01.2005 r. NZOZ rozpoczął działalność z zakresu specjalistyczna opieka medyczna w 13 poradniach. Obowiązki kierownika pełniłam do końca lutego 2005 r. Piszę tak dlatego, że nie wiedziałam, że zbiera się Zarząd Spółki, na którym ma się dokonać zmiana kierownika NZOZ i do dzisiaj nie otrzymałam wyciągu z uchwały o moim odwołaniu. Informację o tym, że Zarząd odwołał mnie z tej funkcji przekazał mi członek Zarządu Spółki. Nie posiadam żadnych dokumentów mówiących o tym, że jestem odwołana dlatego tu nie mogę podać daty. W trakcie mojej pracy Prezes Zarządu uniemożliwiał mi dostęp do dokumentów NZOZ, twierdził że nie potrzeba takich dokumentów jak: NZOZ zatrudnia ponad 20 pracowników etatowych i 9 na umowy zlecenia, Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, Regulamin Porządkowego, mimo że takie dokumenty są wymagane m.in. przez Ustawę o Zakładach Opieki Zdrowotnej i Statut NZOZ zatwierdzonego przez organ rejestrowy. Wobec takiej postawy Prezesa Zarządu sama nosiłam się z zamiarem rezygnacji. Po odwołaniu mnie przez Zarząd pracownik Spółki dostarczył mi 7.03.2005 r. do podpisania umowę o pracę na czas nieokreślony od 1.01.2005 r. i ja tę Umowę o pracę podpisałam z datą 7.03. 2005 r. Zarząd Spółki jak wynika z wyciągów bankowych wynagrodzenie za pracę przekazywał mi w miesiącach: luty, marzec, kwiecień, mimo że mnie odwołał w lutym i od marca nie mogłam wykonywać wcześniej powierzonych obowiązków. W m-cu maju jak wynika z wyciągu bankowego pieniędzy Zarząd nie przesłał. Do dzisiaj nie otrzymałam Wyciągu Uchwały Zarządu o odwołaniu mnie z funkcji kierownika NZOZ i powodach odwołania, wypowiedzenia umowy o pracę, proponowałam Prezesowi Spółki ugodę o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron, ale moja propozycja pozostała bez odpowiedzi. Taki stan komplikuje moje plany zawodowe. Wiem, że swoich roszczeń wobec pracodawcy mogę dochodzić sądownie w ciągu trzech lat, ale nie mam żadnych dokumentów, od których można się odwołać do sądu. Co w danej sprawie można zrobić, by zarząd spółki wywiązał się z obowiązków jakie nakłada na niego prawo pracy?