19 Lipca 2010 GG Śledzik Wykop

Ważność umowy o pracę

PYTANIE: Pracownik został zatrudniony i przepracował 1 dzień. W następnym dniu roboczym poszedł na zwolnienie lekarskie. Czy można zwolnić takiego pracownika unieważniając umowę o pracę i jakie są tego konsekwencje?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Możliwość wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę uzależniona jest przede wszystkim od długości niezdolności do pracy. Zgodnie bowiem z art. 41 Kodeksu pracy, k.p., pracodawca nie może wypowiedzieć (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 5 zł + VAT

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 9 zł + VAT

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 25 zł + VAT

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

    Pracownik wiedząc, że zostanie zwolniony z pracy (zostało mu to ustnie zakomunikowane przez dyrektora poprzedniego dnia), następnego dnia pojawił się w pracy i otrzymał rozwiązanie umowy o pracę (...)

  • Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

    Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do 31.12.2007, bez możliwości (...)

  • Nowa umowa w czasie wypowiedzenia

    Aktualnie jestem na drugim miesiącu wypowiedzenia - drugim z trzech. Jednak jestem zmuszony po badaniu iść na zwolnienie lekarskie, ponieważ praca fizyczna jaką pracodawca mnie obarczył na koniec (...)

  • Druga praca w trakcie urlopu chorobowego

    Od sierpnia tego roku jestem na zwolnieniu lekarskim, zwolnienie zostało mi przedłużone do 15 października. Zwolnienie zostało już wysłane do ZUS-u, ale na koniec września chciałbym złożyć (...)

 

Komentarze do artykułu: Ważność umowy o pracę

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online

Zobacz oceny naszych klientów

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 1
  • 3
  • odpowiedzi i porad prawnych

Tagi

pracownik umowa o pracę
Czy znasz "TADEUSZ JAN JANECZEK"?
Dowiedz się więcej "zawieszenie zasiłku dla bezrobotnych".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.