28 Grudnia 2010 GG Śledzik Wykop

Wypowiedzenie umowy o pracę

PYTANIE: Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy mogę wypowiedzieć umowę pracownikowi bez podania przyczyny jeżeli tak to z jakim okresem wypowiedzenia i z zachowaniem jakich zasad i świadczeń dla pracownika.

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Umowa o pracę rozwiązuje się: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

    Jeśli pracownik z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia kończy 61 lat w dniu 20 marca 2005 r., to kiedy najpóźniej można mu wręczyć skuteczne wypowiedzenie z pracy? Jakie przepisy to regulują? Pracownikowi, (...)

  • Data złożenia wypowiedzenia i jej zła interpretacja przez pracodawcę

    Czy mój pracodawca postępuje zgodnie z prawem jeśli 30 kwietnia złożyłem pracodawcy wypowiedzenie umowy o treści: \\\"Niniejszym wypowiadam z dniem 31 maja 2010 r. umowę o pracę, zawartą dnia (...)

  • Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

    Umowa z młodocianym jest podpisana na czas określony do 1 sierpnia 2005 roku. Zatrudniony jest od września 2003 roku, w celu przygotowania do zawodu kucharza. W dniu 24 luty 2005 r. przyniósł orzeczenie (...)

  • Wiek ochronny a wypowiedzenie

    Wchodzę w wiek ochronny w zatrudnieniu 16 kwietnia 2005 roku czy mogę dostać wypowiedzenie w styczniu jeżeli mam trzy miesięczny okres wypowiedzenia? Zasada wyrażona w kodeksie pracy w art. 39 stanowi, (...)

  • Wypowiedzenie umowy w okresie wieku emerytalnego

    Czy w związku z wypowiedzeniem przez pracodawcę umowy o prace owym (uprawnionym do świadczeń emerytalnych) pracownikom i zatrudnieniem na ich miejsce młodych adeptów sztuki nauczycielskiej, mam pełną (...)

 

Komentarze do artykułu: Wypowiedzenie umowy o pracę

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 2
  • 1

Współpracują z nami

Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk
Michał Włodarczyk
Katarzyna
Tomczak

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.