Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

PYTANIE: Kobieta z wyższym wykształceniem, jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuje 4 lata w firmie. Skończyła 56 lat. Nadal pozostaje w stosunku pracy. Podobno, tak mówi kadrowa : jeżeli firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników, to nie obowiązują przepisy o ochronie pracownika. Czy osobie która jest pod ochroną, ponieważ do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostało Jej mniej niż 4 lata, można wypowiedzieć umowę o pracę? Czy istnieją przepisy, które pozwalają na wypowiedzenie jej umowy o pracę? Zakład pracy zatrudnia mniej niż 20 pracowników.

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Liczba zatrudnianych przez pracodawcę nie ma wpływu na możliwość rozwiązania umowy o pracę. Art. 39 Kodeksu pracy ma bezwzględnie obowiązujący charakter i pracodawca nie może rozwiązać umowy (...)