Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela

Karta nauczyciela ma zastosowanie wówczas, gdy pracodawcą nauczyciela jest:

• publiczne przedszkole, szkoły i placówki oraz zakłady kształcenia i placówka doskonalenia nauczycieli
• zakład poprawczy, schronisko dla nieletnich oraz rodzinne ośrodki diagnostyczno-konsultacyjne

Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą:

1) Nauczyciele mianowani lub dyplomowani zatrudnieni na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, w:

• urzędach organów administracji rządowej,
• kuratoriach oświaty,
• specjalistycznej jednostce nadzoru,
• Centralnej Komisji Egzaminacyjnej oraz okręgowych komisjach egzaminacyjnych,
• organach sprawujących nadzór pedagogiczny nad zakładami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich, rodzinnymi ośrodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi oraz szkołami przy zakładach karnych;

2) Nauczyciele zatrudnieni w publicznych szkołach i szkolnych punktach konsultacyjnych przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej;

3) Nauczyciele zatrudnieni w:

• przedszkolach publicznych, szkołach i placówkach publicznych prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego,
• przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, działających na podstawie ustawy o systemie oświaty, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych;

4) Nauczyciele urlopowani na podstawie przepisów o związkach zawodowych

5) Pracownicy pełniący funkcję instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz kierowników praktycznej nauki zawodu, posiadający kwalifikacje określone dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu oraz wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą w wymiarze przewidzianym dla tych nauczycieli;

6) Pracownicy zatrudnieni w Ochotniczych Hufcach Pracy na stanowiskach wychowawców, pedagogów oraz na stanowiskach kierowniczych, posiadający odpowiednie kwalifikacje, wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą co najmniej w połowie obowiązującego ich czasu pracy.

Jeżeli stowarzyszenie zalicza się do wymienionych wyżej kategorii, wówczas w stosunku do zatrudnianych przez nie nauczycieli będzie miała zastosowanie karta nauczyciela.

Więcej szczegółów na ten temat zawierają artykuły: Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz Czas pracy nauczyciela

Dodatkowo polecamy zapoznanie się z opinią prawną odnoszącą się praktycznie do identycznego stanu faktycznego: Czy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych stosuje się Kartę nauczyciela?