Zawarcie umowy o pracę podczas zwolnienia

PYTANIE: Prowadzę spór przed Sądem z ZUS o wypłatę urlopu macierzyńskiego. Będąc 6 miesiącu ciąży, lekarz skierował mnie na zwolnienie lekarskie, z którego nie skorzystałam. Prowadziłam w tym czasie własną działalność gospodarczą. Miesiąc później zostałam zatrudniona na umowę o pracę. Powołany przez sąd biegły ginekolog stwierdził, że nie powinnam zawierać umowy o pracę, podczas trwania zwolnienia. Ja nie korzystałam z tego zwolnienia i byłam aktywna zawodowo na co mam stosowne dokumenty. Czy biegły medycyny powinien wypowiadać się na temat zatrudnienia w trakcie zwolnienia czy raczej na temat zasadności udzielenia takiego zwolnienia z punktu widzenia mojego stanu zdrowia oraz czy istotnie miał rację, twierdząc, że nie powinnam zawierać umowy w chwili, gdy było wystawione zwolnienie?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zgodnie z kodeksem postępowania cywilnego w wypadkach wymagających wiadomości specjalnych sąd po wysłuchaniu wniosków stron co do liczby biegłych i ich wyboru może wezwać jednego lub kilku biegłych (...)