e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Stosunek pracyZmiana warunków umowy o pracę za porozumieniem
31 Lipca 2006 GG Śledzik Wykop

Zmiana warunków umowy o pracę za porozumieniem

PYTANIE: Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która jest już nieaktualna. Aktualna umowa anulowała poprzednią na drodze porozumienia stron. Czy wiążące jest wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, która została anulowana inną umową na czas nieokreślony?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Ze stanu faktycznego wynika, że doszło do zmiany warunków pracy poprzez nie tyle wypowiedzenie zmieniające, co tzw. porozumienie zmieniające. Zatem nadal obowiązuje umowa pierwotna, ale z zaakceptowanymi (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Wynagrodzenie za godziny pracy nocnej

    Czy za godziny nadliczbowe i godziny w porze nocnej, pracodawca może płacić pracownikowi ryczałtem? Według orzecznictwa SN stosowanie zryczałtowanego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe nie stanowi (...)

  • Wynagrodzenie pracownika w okresie przestoju

    Pracownik ma zasadnicze wynagrodzenie miesięczne, oprócz tego dodatkowe wynagrodzenie stanowią: dodatek nocny, premia za workowanie, itp. Pracodawca chce wprowadzić w zakładzie pracy wynagrodzenie (...)

  • Dodatek za pracę w porze nocnej

    Pracujemy na 3 zmiany: 7-15 15-23 23-7. Czy za ostatnie dwie godziny pracy na drugiej zmianie należy się nam dodatek za prace w porze nocnej? Praca w nocy jest to praca wykonywana w okresie 8 kolejnych (...)

  • Wynagrodzenie za pracę w okresie wypowiedzenia

    Czy w czasie, gdy jestem na okresie wypowiedzenia, to pracodawca ma obowiązek wypłacić mi normalnie wynagrodzenie? Jestem na wypowiedzeniu i wykorzystuję urlop, a nie otrzymałam za 1 miesiąc wynagrodzenia. (...)

  • Wynagrodzenie za czynności dodatkowe

    Pracuję na 7/8 etatu na stanowisku Wartownik. W okresie jesienno-zimowym dodatkowo wykonuję pracę palacza. Od wiosny do jesieni pracuję przy utrzymaniu porządku na chronionym obiekcie (malowanie krawężników, (...)

 

Komentarze do artykułu: Zmiana warunków umowy o pracę za porozumieniem

  • Izabela Pozorska 2011-07-29 17:31:05

    Re: Zmiana warunków umowy o pracę za porozumieniem

    Zmieniam pracodawcę za porozumieniem stron...jakie mam dzięki temu korzyści oraz czy istnieje jakieś ryzyko?


Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 2
  • 6

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Tomasz
Waśniowski

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

praca warunki umowy wynagrodzenie zatrudnienie
Czy znasz "ZBIGNIEW ANDRZEJ GACEK"?
Dowiedz się więcej "kodeks postepowania cywilnego".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.