e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Stosunek pracyZwolnienie pracownika w wieku przedemerytalnym
19 Maja 2009 GG Śledzik Wykop

Zwolnienie pracownika w wieku przedemerytalnym

PYTANIE: Publiczny ZOZ znajduje się w złej sytuacji finansowej i planuje zwolnienia pracowników z przyczyn ekonomicznych. Czy pracownik znajdujący się w wieku przedemerytalnym (mniej niż 4 lata do emerytury) może być zwolniony z przyczyn ekonomicznych? Czy może być zwolniony w sytuacji kiedy likwidowane jest jego stanowisko pracy?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zgodnie z art. 39 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 5 zł + VAT

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 9 zł + VAT

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 25 zł + VAT

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Prawo do odprawy emerytalnej

    Od czerwca 1999 r. jestem na zasiłku przedemerytalnym po przepracowaniu ponad 30 lat (w tym 20 lat w ostatnim zakładzie pracy). Czy będąc na zasiłku, a następnie po przejściu na emeryturę powinnam (...)

  • Zasiłek przedemerytalny

    Mam 51 lat. Po 30 latach pracy rozwiązano ze mną umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Okres wypowiedzenia skrócono z 3 miesięcy do 1 miesiąca za porozumieniem stron. Czy (...)

  • Warunki uzyskania odprawy emerytalnej

    Jedna z naszych pracownic została zwolniona za wypowiedzeniem 3 miesięcznym z powodów ekonomicznych zakładu pracy. Pracownica ta będzie pobierała zasiłek przedemerytalny w Urzędzie Pracy. Proszę (...)

  • Ubezpieczenie zdrowotne

    Pobieram zasiłek przedemerytalny. Na początku maja udałem się do Urzędu Pracy po pieczątkę w legitymacji ubezpieczeniowej. Pieczątki nie otrzymałem, odebrano ode mnie oświadczenie o tym, że (...)

 

Komentarze do artykułu: Zwolnienie pracownika w wieku przedemerytalnym

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online

Zobacz oceny naszych klientów

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 5
  • 5
  • odpowiedzi i porad prawnych

Tagi

likwidacja pracodawca pracownik przedemerytalny
Czy znasz "ERIC FRED BOYER DE LA GIRODAY"?
Dowiedz się więcej "egzekucja kontaktów z dzieckiem".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.