Stosunek pracy

• Skazanie burmistrza prawomocnym wyrokiem a sprawowanie mandatu - opinia prawna

  W obecnym stanie prawnym obowiązuje przepis przytoczonego artykułu w poniższej wersji. Ustęp 2 stanowi, iż wygaśnięcie mandatu stwierdza rada gminy, (...) »

• Zasady awansu zawodowego nauczycieli - opinia prawna

  Zgodnie z art. 9b ust. 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. 2003 r., Nr 118, poz. 1112 ze zmianami) warunkiem (...) »

• Zasady opodatkowania i opłacania składek na ZUS przez osoby posiadające podwójne obywatelstwo - opinia prawna

  Punktem wyjścia dla obu zadanych przez Panią pytań jest stwierdzenie, że zgodnie z ustawą o obywatelstwie polskim (art.2), jeżeli osoba posiada obywatelstwo (...) »

• Sposób prowadzenia działalności gospodarczej po utracie statusu Zakładu Pracy Chronionej - opinia prawna

  Płatnik składek (czyli w tym wypadku pracodawca) ma obowiązek wykazywać w deklaracji rozliczeniowej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, z podziałem (...) »

• W jaki sposób zmienić pracownikowi wynagrodzenie? - opinia prawna

  Wypowiedzenia warunków płacy uważa się za dokonane jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki (art. 42 § 2 k. p.). Do wypowiedzenia (...) »

• Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna

  Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej (...) »

• Utrata wynagrodzenia a umowa kredytu - opinia prawna

  Z opisanego stanu faktycznego wynika, iż do pewnego momentu piastował Pan odpowiedzialne stanowisko w Banku, który był jednocześnie Pana pracodawcą. (...) »

• Jak rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem, gdy żąda udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia - opinia prawna

  Zgodnie z Kartą Nauczyciela w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy kodeksu (...) »

• Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

  Wypowiedzenie zmieniające uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi na piśmie zaproponowano nowe warunki. Warto jednak zauważyć, że w myśl wyroku (...) »

• Czy możesz stracić pracę z powodu popełnienia przestępstwa? - opinia prawna

  Zarówno w wypadku prawomocnego skazania, jak i prawomocnego warunkowego umorzenia postępowania, dane o tym przekazywane są do Krajowego Rejestru Karnego, (...) »