
Pytanie: Pracownica zatrudniona na pełnym etacie, przebywała na urlopie macierzyńskim do dn. 15 lutego br. Do dnia 23 marca br. wykorzystuje urlop wypoczynkowy (...) »
Pytanie: W odpowiedzi z dn. 2-06-2010 napisaliście Państwo: obecnie nie istnieją żadne podstawy prawne do udzielania pracownikom - studentom, zarówno skierowanym (...) »
Pytanie: Czy pracodawca może odmówić udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie? »
Pytanie: Czy pracodawca w każdej sytuacji jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu na żądanie? »
Pytanie: Czy czas trwania nauki, jest wliczany do okresu zatrudnienia pracownika, od którego zależy wymiar jego urlopu? »
Pytanie: Pracownik z dniem 30-04-2011 r. przechodzi na emeryturę. Od 01-05-2011 r. będzie zatrudniony na 1/2 etatu. Czy niewykorzystany urlop przysługujący (...) »
Pytanie: Jak kształtuje się kwestia urlopu pracownika w sytuacji jego zatrudnienia przez okres 10 lat? »
Pytanie: Witam. Urodziłam dziecko, jednak chciałabym wrócić już do pracy, choć nie w pełnym wymiarze. Czy pracodawca może mi odmówić przywrócenia do (...) »
Pytanie: Pracodawca zamierzał wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. O zamiarze wypowiedzenia zawiadomił (...) »
Pytanie: 1. Jestem od 4 lat na urlopie bezpłatnym w jedne z firm w Polsce i pracuje za granica na umowie o prace. Otrzymałem teraz dobra oferte od innej firmy (...) »
Specjalizuje się w prawie rodzinnym - pomaga w egzekucji alimentów, doradza podczas rozwodów i przy podziale majątku. Prowadzi także sprawy spadkowe. Sporządza opinie z zakresu prawa mieszkaniowego i prawa nieruchomości.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Mojemu mężowi zmarła babcia, czy należy mi się 1 dzień urlopu okolicznościowego?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.