Dni wolne na poszukiwanie pracy

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na czas określony do końca roku 2004. Dostał wypowiedzenie w terminie dwutygodniowym. Czy temu pracownikowi należą się dwa dni zwolnienia na poszukiwanie pracy, z zachowaniem do wynagrodzenia art 37 KP?

Odpowiedź:

Tak należą się, gdyż przepis ten ustanawia regułę, iż prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy przysługuje każdemu pracownikowi w okresie wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, niezależnie od długości okresu wypowiedzenia i od rodzaju umowy o pracę. Dni wolne na poszukiwanie pracy nie przysługują natomiast przy innych sposobach rozwiązania umowy.