Nauczyciel pracujący w trakcie urlopu zdrowotnego

Odpowiedź:

Poprzednio art. 73 ust. 1b stanowił, że w przypadku stwierdzenia, iż w okresie płatnego urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel wykonuje zatrudnienie lub prowadzi działalność sprzeczną z celami udzielonego urlopu, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Obecnie art. 73 ust. 7 stanowi, że w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Zasada nowelizacji przepisów ma na celu ich zmianę w sposób przewidziany w ustawie nowelizującej. Ustawa nowelizująca wydana później niż Karta Nauczyciela ma pierwszeństwo przed ustawą, którą nowelizuje. Wniosek, że obowiązuje uregulowanie w brzmieniu po nowelizacji, chyba że ustawa nowelizująca stanowi co innego. Ustawa ta statuuje, że nauczyciele, którzy w dniu wejścia w życie ustawy przebywają na urlopach dla poratowania zdrowia, zachowują prawo do tych urlopów do końca okresu, na jaki ich udzielono, chyba że wcześniej zostaną odwołani z urlopu na podstawie art. 73 ust. 7 ustawy Karta Nauczyciela. Reasumując, naszym zdaniem nie wolno podejmować zatrudnienia, bowiem zakazuje tego Karta Nauczyciela, co odnosi się także do kontynuacji zatrudnienia.