Prawo do urlopu podczas zatrudnienia w ciągu roku

Odpowiedź:

Wymiar urlopu wynosi 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły wyższej 8 lat. Oprócz tych 8 lat pracowała Pani 1 rok i 2 miesiące. Zatem czas, jaki Pani pracowała to łącznie 9 lat i 2 miesiące. Zatem ma Pani prawo do 20 dni urlopu.

Jednakże z uwagi na to, że w 2006 r. przepracuje Pani ¾ roku (9 miesięcy z 12), to urlop jaki Pani będzie przysługiwała będzie wynosił 15 dni (¾ z 20 dni). W lutym 2007 r. nabędzie Pani prawo do 26 dni urlopu - pod warunkiem, że udowodni Pani okres 6 miesięcy i 8 miesięcy, które Pani przepracowała świadectwami pracy. Zawieszenie lub nie działalności gospodarczej nie ma wpływu na prawo do urlopu, które jest związane z umową o pracę, a nie prowadzoną działalnością gospodarczą.