Staż pracy pracownika a wymiar urlopu

PYTANIE: Pracownik zatrudniony w poprzedniej firmie w lutym 2006 uzyskał dyplom ukończenia studiów wyższych, a w maju złożył wypowiedzenie pracodawcy. Cały urlop został rozliczony z poprzednim pracodawcą. Dodam, że pracownik odbył zasadniczą służbę zawodową (12 miesięcy). Od grudnia 2006 pracuje w naszej firmie na podstawie wstępnej umowy o pracę do stycznia 2007 r. Jaki wymiar urlopu przysługuje za grudzień 2006 r.? Jaki za styczeń 2007 r. czy w przypadku podpisania umowy na czas określony przez pracownika w 2007 r. będzie mu przysługiwać co miesiąc 1/12 z 20 dni? Jak rozliczyć urlop pracownika w przypadku, jeśli nabędzie on w danym miesiącu prawo do urlopu w wysokości 26 dni?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Za ukończenie wyższej uczelni pracownikowi do ogólnego stażu pracy wpływającego na wymiar urlopu zalicza się 8 lat. Jeśli pracownik pracował jednocześnie i się uczył do stażu pracy zalicza (...)