e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Urlopy pracowniczeUprawnienia pracowników niepełnosprawnych
26 Września 2007 GG Śledzik Wykop

Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych

PYTANIE: Chcę zatrudnić osoby niepełnosprawne ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Czy prawdą jest, że pracownikowi przysługują przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek w wymiarze 30 minut dziennie, niezależnie od przerwy w pracy trwającej 15 minut przewidzianej przez Kodeks pracy? Czy pracownikowi przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Niepełnosprawny pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy wliczanej do czasu pracy w wymiarze 15 minut na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Przerwa ta przysługuje niezależnie od przerwy (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

    Zatrudniony w mojej firmie pracownik ma umowę na czas określony do końca czerwca tego roku (była to trzecia umowa w moim zakładzie). Nie przedłużam mu umowy, a od 1.07.07 r. (poniedziałek) idzie (...)

  • Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

    Wieloletni pracownik firmy rozwiązał z nami umowę o pracę zawartą na czas nie określony z dniem 30.09.2007 r. Ze względów na zmienione potrzeby i inne zmiany kadrowe podpisaliśmy z nim ponownie (...)

  • Urlop dla poratowania zdrowia

    Jestem nauczycielem - konsultantem zatrudnionym w placówce doskonalenia nauczycieli. Przysługuje mi 35 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym. Od 1. 09. 2002 r. do 31. 08. 2003 r. przebywałam (...)

  • Nauczyciel zatrudniony na czas określony

    Nauczyciel akademicki z 20 - letnim stażem pracy został zatrudniony na czas określony od 1 października 2005r. do 30 czerwca 2006r Ponieważ przerwa letnia rozpoczyna się od 15 lipca 2006r. Nauczyciel (...)

 

Komentarze do artykułu: Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 2
  • 6

Współpracują z nami

Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk
Michał Włodarczyk
Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

niepełnosprawny praca pracownik przerwa umiarkowana urlop wypoczynkowy znaczna
Czy znasz "BOGDAN KAZIMIERZ RADYS"?
Dowiedz się więcej "spółka akcyjna w organizacji".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.