Urlop macierzyński a urlop wychowawczy

Pytanie: Czy przysługuje mi urlop wychowawczy, jeżeli nie ubiegałam się o niego bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Wróciłam do pracy w listopadzie 2002 bezpośrednio po wykorzystaniu całego urlopu macierzyńskiego, ale teraz sytuacja zmusza mnie do pozostania z dziećmi w domu. Czy muszę się zwolnić "normalnie", czy mogę przejść na urlop wychowawczy, i jeśli tak, to czy obowiązuje jakiś okres wypowiedzenia?

Odpowiedź:

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracownika. Szczegółowe zasady jego udzielania ustala Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych z dnia 28 maja 1996r. (Dz.U. 1996r. nr 60 poz. 277). Rozporządzenie to nie uzależnia przyznania urlopu wychowawczego od upływu określonego terminu od zakończenia urlopu macierzyńskiego. Wykorzystanie tego urlopu zależne jest jednak od wieku dziecka. I tak, zgodnie z § 1 Rozporządzenia, pracownica zatrudniona co najmniej 6 miesięcy może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 lat życia. Z powodu stanu zdrowia dziecka, w szczególności przewlekłej choroby, kalectwa lub opóźnienia w rozwoju umysłowym, jeżeli dziecko wymaga osobistej opieki pracownicy, urlop wychowawczy może być wykorzystany do 18 roku życia dziecka (§ 2 w/w Rozporządzenia). Odpowiadając więc na Pani pytanie, może Pani przejść w normalnym trybie na urlop wychowawczy.