PYTANIE: Mam zamiar zatrudnić pracownika, który urodził się w listopadzie 1948 roku, na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (orzeczenie wydane w 1998 roku i pracownik w innym zakładzie przepracował z tym orzeczeniem 5 lat). Brakuje mu 7 miesięcy okresów składkowych do uzyskania emerytury. Mam zamiar zatrudnić pracownika na 8 miesięcy. Czy pracownikowi przysługuje oprócz 26 dni urlopu wypoczynkowego dodatkowy urlop 10 dni? Jeżeli tak czy też proporcjonalnie do zatrudnienia i wymiaru etatu? Czy po 7 miesiącach zatrudnienia muszę pracownika zwolnić czy musi sam się zwolnić, aby otrzymać emeryturę?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Odpowiedź na pierwsze z pytań zawiera informacja prawna Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej Wymiar urlopu tego pracownika wynosi (nie przekracza) 26 dni, więc ma on prawo do dodatkowych 10 (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Pracownik przedstawił 17 lipca orzeczenie stwierdzające, że jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym i zażądał naliczenia dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego. Orzeczenie zostało wydane (...)
Od 2004 roku mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, orzeczenie wydane jest na stałe. Otrzymałem je ze względu na chore kolana oraz uszkodzony kręgosłup (odcinek ALs), pracuję (...)
Chcę zatrudnić osoby niepełnosprawne ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Czy prawdą jest, że pracownikowi przysługują przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek (...)
W Ośrodku Pomocy Społecznej pracownik (kobieta) jest zatrudniony od 7 lutego 2000 roku. Od listopada 2004 do lipca 2005 pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, od lipca 2005 do listopada 2005 przebywał (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.