e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Urlopy pracowniczeUrlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy o pracę
31 Lipca 2008 GG Śledzik Wykop

Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy o pracę

PYTANIE: Wręczyliśmy pracownicy wypowiedzenie warunków umowy o pracę w części dotyczącej wymiaru etatu i wynagrodzenia od 01.06.2008r. do 30.09.2008r. W dniu 29.07.2008r. dostarczyła do pracodawcy pisemną informację, że nie wyraża zgody na zaproponowane warunki. W związku z powyższym umowa o pracę rozwiąże się 30.09.2008r. Pracownica, o której mowa wykorzystała do chwili obecnej 21 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownica jest zatrudniona na czas nie określony i posiada prawo do 26 dni urlopu. Czy pracownicy przysługuje urlop za 9 miesięcy, które przepracuje do 30.09.2008r. tj. 20 dni czy cały urlop tj. 26 dni?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Ogólna zasada stanowi, iż pracownik w okresie wypowiedzenia może, za zgodą pracodawcy wykorzystać zaległy urlop - w innym przypadku powinien otrzymać od pracodawcy ekwiwalent za niewykorzystany (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

    Zatrudniony w mojej firmie pracownik ma umowę na czas określony do końca czerwca tego roku (była to trzecia umowa w moim zakładzie). Nie przedłużam mu umowy, a od 1.07.07 r. (poniedziałek) idzie (...)

  • Proporcjonalne zmniejszenie urlopu wypoczynkowego

    Pracownik, który wykorzystał w całości urlop wypoczynkowy należny w 2008 roku (26 dni) zwrócił się z prośbą o urlop bezpłatny od 1.07.2008 r. do 26.09.2008 r. Wszystkim pracownikom korzystającym (...)

  • Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych

    Chcę zatrudnić osoby niepełnosprawne ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Czy prawdą jest, że pracownikowi przysługują przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek (...)

  • Współczynnik ekwiwalentu za urlop w 2008 r.

    W związku z rozwiązaniem umowy o pracę z dniem 31.12.2007 r. pracodawca w styczniu 2008 r. jest zobowiązany wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok 2007 zwolnionemu pracownikowi. (...)

  • Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

    Pracownik posiada wymiar urlopu 20 dni. Z dniem 1 lutego 2008 roku został powołany do wojska na 9 miesięcy do odbycia służby wojskowej. Z dniem 20 października złożył pracodawcy wniosek z prośbą (...)

 

Komentarze do artykułu: Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy o pracę

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 3
  • 8

Współpracują z nami

Tomasz Waśniowski
Tomasz
Waśniowski
Michał Włodarczyk
Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.