Wykroczenia przeciwko pracownikowi
W tym dziale:
Odpowiedzi
- 30.7.2009
Zakres czynności umowa o pracę i cywilnoprawnej
Pytanie: Osoba wykonuje pewne czynności w ramach umowy o pracę - etat pn-pt; 8-16. W ramach umowy cywilnoprawnej wykonuje on te same czynności w godzinach nieetatowych (np. 16-22) w dni powszednie oraz w dni (...)
Odpowiedź - 13.5.2009
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
Pytanie: Osoba od wielu lat jest zatrudniona przez pracodawcę w formie umowy cywilnoprawnej. Z punktu widzenia prawa pracy praca tej osoby wypełnia przesłanki art. 22 par.1 a więc ma określony ściśle ciągle (...)
Odpowiedź
Opinie prawne
- 12.3.2005
Zasady odpowiedzialności karnej kuratora spółki za naruszenie praw pracowniczych - opinia prawna
Ustalając krąg osób, których obejmuje odpowiedzialność karna za przestrzeganie praw pracownika trzeba ustalić, że zgodnie z treścią art. 3 kodeksu pracy – przy wykonywaniu czynności z (...)
Zobacz
Artykuły
- 4.3.2009
Jak skutecznie bronić się przed mobbingiem?
Zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji Pracy, mobbing jest obraźliwym zachowaniem poprzez mściwe, okrutne, złośliwe lub upokarzające usiłowanie zaszkodzenia jednostce lub grupie pracowników, (...)
Zobacz - 6.11.2007
Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?
W zasadzie należy powiedzieć, że pracodawca ma mniej uprawnień niż pracownik. Pracownik może zarówno kwestionować zasadność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, jak również zasadność (...)
Zobacz
- Nielegalne zatrudnienie [krisjazda] [2]
- Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy na wypowiedzeniu [pytajaca] [1]
- Zwolnienie lekarskie a staż [Prosiaq] [1]
- Pomówienie (zla opinia o pracowniku) [-] [11]
- Zus formulasz zgłoszeniowy RMUA [Sonia19534] [1]
- Zostałam oszukana! Czy ktoś mi pomoże ? [Anusia21] [3]
- podpis za wszystkich [gosiabik] [1]
Z jakiego rodzaju szkoleń zamierzasz skorzystać w najbliższym czasie?
