Wykroczenia przeciwko pracownikowi

• nierespektowanie praw pracownika niepełnosprawnego

  Pytanie: Lekarz specjalista zatrudniony na podstawie umowy o pracę w samodzielnym publicznym zespole opieki zdrowotnej w niepełnym wymiarze czasu pracy posiada (...) »

• Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z uwagi na niewypłacenie pracownikowi w terminie całości wynagrodzenia

  Pytanie: Czy rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z uwagi na niewypłacenie pracownikowi w terminie całości wynagrodzenia, spełnia warunki rozwiązania (...) »

• Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę z uwagi na mobbing

  Pytanie: Czy pracownik, który rozwiązał umowę o pracę z uwagi na mobbing, ma prawo domagać się od pracodawcy jakiegoś odszkodowania na podstawie kodeksu (...) »

• Odpowiedzialność pracodawcy za szkody powstałe wskutek mobbingu

  Pytanie: Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za szkody, powstałe wskutek mobbingu obecnego w jego zakładzie pracy? »

• Definicja mobbingu według kodeksu pracy

  Pytanie: Jak na gruncie kodeksu pracy należy rozumieć pojęcie mobbingu? »

• Mobbing - nagranie wypowiedzi

  Pytanie: Czy nagranie wypowiedzi szefa dokonane bez jego wiedzy i zgody na dyktafonie może być dowodem na mobbing w pracy(rzecz jasna w tym wypadku treść wypowiedzi (...) »

• Znieważenie przez pracodawcę

  Pytanie: Zostałam pisemnie oskarżona przez kierownika zakładu pracy o niewypełnienie warunków umowy. Oczywiście są one bezpodstawne, bo w czasie trwania (...) »

• Zakres czynności umowa o pracę i cywilnoprawnej

  Pytanie: Osoba wykonuje pewne czynności w ramach umowy o pracę - etat pn-pt; 8-16. W ramach umowy cywilnoprawnej wykonuje on te same czynności w godzinach nieetatowych (...) »

• Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

  Pytanie: Osoba od wielu lat jest zatrudniona przez pracodawcę w formie umowy cywilnoprawnej. Z punktu widzenia prawa pracy praca tej osoby wypełnia przesłanki (...) »

• Mandat z Państwowej Inspekcji Pracy

  Pytanie: W firmie została przeprowadzona kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy. Firmę reprezentuje Zarząd: Prezes oraz Członek Zarządu. Kto może zostać (...) »