Wynagrodzenie

• Dodatkowe świadczenia dla osób zajmujących stanowiska kierownicze

  Pytanie: Zajmuję stanowisko kierownicze, czy w związku z tym przysługują mi inne, dodatkowe świadczenia związane z wykonywaną funkcją? »

• Przygotowanie zawodowe młodocianych

  Pytanie: Zgodnie z art.70b ust. 7 pkt 3 ustawy z 07.09.1991 r. o systemie oświaty- dofinansowanie kosztów przygotowania zawodowego pracowników młodocianych (...) »

• Kara upomnienia a nagroda roczna

  Pytanie: W zakładowym Regulaminie wynagradzania jest zapis o przyznawaniu przez Pracodawcę rocznej nagrody m. in. za nienaganną pracę przez cały rok. Jeden (...) »

• Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

  Pytanie: Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy (...) »

• Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

  Pytanie: Jestem pracownikiem służby cywilnej (nie urzędnikiem) zatrudnionym w Urzędzie Skarbowym, pracodawca kieruje mnie na szkolenie poza miejsce zamieszkania (...) »

• Trzynastka dla odchodzącego dyrektora szkoły

  Pytanie: Dyrektor Gimnazjum z dniem 31.08.2011 r. przestaje pracować w szkole z powodu odejścia na emeryturę, poza odprawą domaga się wypłacenia w tym dniu (...) »

• Fałszerstwo danych osobowych a wynagrodzenie za pracę

  Pytanie: Czy pracownikowi, który dopuścił się fałszerstwa danych przedstawionych pracodawcy przysługuje dalej wynagrodzenie? Czy też powinienem oddać wynagrodzenie, (...) »

• Uprawnienia do prowadzenia określonej działalności

  Pytanie: Jestem nauczycielką na wcześniejszej emeryturze. Mam uprawnienia do nauczania biologii i chemii na wszystkich poziomach (gimnazjum, szkoły średnia, (...) »

• Ochrona przedemerytalna pracownika - wyjątki

  Pytanie: Ograniczenia wynikające z art. 39 k.p., a zatem dotyczące zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom w wieku przedemerytalnym znajdują zastosowanie (...) »

• Niepełnosprawność a akordowy system pracy

  Pytanie: Pracodawca zatrudnia pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością w systemie akordowym. Czy tak osoba może być zatrudniona w takim systemie? Jakie (...) »