PYTANIE: Pracownik-kierowca rozpoczyna pracę o godzinie 3.00, 4.00, 5.00. Zakład rozpoczyna pracę od godziny 6.00, a pora nocna obejmuje godziny od 22. 00 do 6. 00. Wprowadzenie zapisu w art. 151[7] § 2 powoduje często interpretację, że pracownikowi-kierowcy, który przepracował mniej niż 3 godziny, nie należy dodatek za pracę w godzinach nocnych. Czy kierowca pracujący w porze nocnej po 2 lub 3 godziny ma prawo do dodatku za pracę w porze nocnej?
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Art. 1577 § 2 mówi o pracownikach „pracujących w nocy”. Obowiązują ich pewne szczególne zasady wymienione w dalszych paragrafach tego artykuły. Odrębnym pojęciem jest natomiast (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Pracodawca dał mi wolne mimo że ja zgłaszałem chęć do pracy. Czy przysługuje mi za ten okres wynagrodzenie? Zgodnie z art. 81. § 1. k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli (...)
Gdy umowa o pracę jest zawarta w środku miesiąca np. 11 lutego 2002 r. to wynagrodzenie oblicza się jako stosunek . . . no właśnie czego; dni przepracowanych do wszystkich dni roboczych, czy dni (...)
Czy traktowane jest jako praca zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego w czasie trwania nauki. Czy podjęcie pracy po zakończeniu szkoły jest traktowane jako pierwsza praca i czy pracodawca może (...)
Czy 12-godzinna praca w sobotę, która jest dniem wolnym od pracy ( w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością wydłużenia normy dobowej do 12 godzin, ale bez szczególnego harmonogramu czasu (...)
Czy za czas spędzony w delegacji przysługuje dodatkowe wynagrodzenie ? Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługuje w zasadzie wynagrodzenie tylko za ten czas podróży, (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Pracownik w 2011 r. przepracował ponad 700 godzin nadliczbowych. W lutym br. pracodawca wypowiedział mu pracę z zachowaniem dwutygodniowego (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.