e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzenieDodatkowe świadczenia dla osób zajmujących stanowiska kierownicze
9 Grudnia 2011 GG Śledzik Wykop

Dodatkowe świadczenia dla osób zajmujących stanowiska kierownicze

Pytanie: Zajmuję stanowisko kierownicze, czy w związku z tym przysługują mi inne, dodatkowe świadczenia związane z wykonywaną funkcją?

Odpowiedź:

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, mogą otrzymywać też dodatkowe świadczenie związane z pełnioną funkcją, określane mianem dodatku funkcyjnego. Dodatek ten rekompensuje szerszy zakres odpowiedzialności przypisanej kierownikom, którzy z reguły odpowiadają nie tylko za wyniki własnej pracy, ale i pracy podległych im pracowników.


Zobacz także:

  • Wynagrodzenie nauczyciela

    Wynagrodzenie wypłacane jest nauczycielowi miesięcznie z góry w pierwszym dniu miesiąca. Jeżeli pierwszy dzień miesiąca jest (...)

  • Czas pracy nauczyciela

    Pięciodniowy tydzień pracy Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom (...)

 

Komentarze do artykułu: Dodatkowe świadczenia dla osób zajmujących stanowiska kierownicze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Lorenc
Jakub
Lorenc
Michał Włodarczyk
Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

dodatek funkcyjny praca świadczenie
Czy znasz "ADAM MICHAŁ PISKOZUB"?
Dowiedz się więcej "vat na hamburgery".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.