e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzenieJak prawidłowo wyliczyć ekwiwalent za urlop?
4 Września 2009 GG Śledzik Wykop

Jak prawidłowo wyliczyć ekwiwalent za urlop?

PYTANIE: Pracownik otrzymał wypowiedzenie i został zwolniony ze świadczenia pracy od 18.09.2009 do 30.11.2009. Od 01-17.09.2009 przebywa na urlopie. Wynagrodzenie za czas urlopu wypłacane jest jako średnia z 12 miesięcy ze względu na duże różnice składników wynagrodzenia. Wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej stałej , premii zmiennej oraz premii kwartalnej stałej wypłaconej zawsze po zakończeniu kwartału. Czy ekwiwalent za urlop to : - średnia z trzech ostatnich miesięcy poprzedzających moment wypowiedzenia plus premia kwartalna z okresu ostatnich 12 miesięcy : 12 - średnia z ostatnich 12 miesięcy?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Na wstępie pragniemy wskazać na różnicę występującą między pojęciami „ekwiwalent za urlop" a „wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego". Ekwiwalent jest bowiem (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

    Zatrudniony w mojej firmie pracownik ma umowę na czas określony do końca czerwca tego roku (była to trzecia umowa w moim zakładzie). Nie przedłużam mu umowy, a od 1.07.07 r. (poniedziałek) idzie (...)

  • Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

    Pracownik złożył wypowiedzenie pod koniec miesiąca. Ponieważ był zatrudniony na umowę na czas określony, obejmował go dwutygodniowy okres wypowiedzenia, który zakończył się na początku następnego (...)

  • Termin wypłaty wynagrodzenia

    Pracownikowi w dniu 03.12.2007r. kończy się umowa o pracę. Pracownik nie wykorzystał 6 dni urlopu wypoczynkowego. W firmie dzień wypłaty ustalono na ostatni dzień miesiąca. W jakim terminie pracodawca (...)

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Mój pracownik odszedł na emeryturę. W bieżącym roku pracował 4,5 miesiąca na 1/2 etatu. Wyliczyłem, że należy mu się 10 dni urlopu wypoczynkowego, za który wypłacam ekwiwalent pieniężny. (...)

 

Komentarze do artykułu: Jak prawidłowo wyliczyć ekwiwalent za urlop?

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Jakub
Lorenc

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

urlop wypoczynkowy
Czy znasz " "?
Dowiedz się więcej "odwołanie od decyzji orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wzór".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.