e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzenieOdmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
22 Września 2009 GG Śledzik Wykop

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

PYTANIE: Pracownik rozwiązał umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron, z okresem dwutygodniowym. Podczas urlopu pracownika - pracodawca zauważył rażące braki w wykonywanej pracy. Bałagan w dokumentach, nie wprowadzone dokumenty do systemu komputerowego z okresu jednego roku itd. Czy wobec tego pracodawca ma prawo wstrzymać wynagrodzenie za pracę do czasu uzupełnienia braków? Czy ma także prawo wstrzymać wynagrodzenie urlopowe?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zgodnie z podstawową zasadą prawa pracy, za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie (art. 80 Kodeksu pracy). W przypadku niewykonania bądź nienależytego wykonania pracy przez pracownika, pracodawcy (...)

Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.

* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów

Dostęp do treści

na 1 godzinę

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP

cena: 6.15 zł

Dostęp do treści

na 1 dzień

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP

cena: 11.07 zł

Dostęp do treści

na 1 miesiąc

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • termin zaskarżenia

    W sprawie o ochronę naruszonego posiadania sąd nakazał mi przywrócić naruszone posiadanie poprzez ... . Sąd stwierdził w kolejnym punkcie postanowienia, że nadaje mu rygor natychmiastowej wykonalności, (...)

  • Zażalenie na wysokosć wpisu

    Złożyłam pozew w postępowaniu nakazowym. Sąd wezwał mnie do uiszczenia kwoty tytułem wpisu, ale w wysokości całego wpisu stosunkowego, a nie 1/4 wpisu stosunkowego. Nadana przez Sąd sygnatura (...)

  • Zaskarżalność postanowień sądu

    Sąd na posiedzeniu jawnym nie kończącym sprawy wydał postanowienie niekorzystne i niemożliwe do zrealizowania przez powoda. Jak zaskarżyć takie postanowienie lub skłonić Sąd do częściowego (...)

  • Prawo do odmowy składania wyjaśnień

    Czy jak dostałem wezwanie na policję w sprawie oskarżonego czy mogę odmówić zeznań lub czy mogę żądać adwokata z urzędu w danej sprawie, o którą jestem podejrzany? Na podstawie art. 175. (...)

 

Komentarze do artykułu: Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Jakub Spalik
Jakub
Spalik
Michał Włodarczyk
Tomasz
Waśniowski

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

ochrona odmowa zapłaty wynagrodzenie zapłata
Czy znasz "KATARZYNA BEDNARSKA"?
Dowiedz się więcej "sprzedaż mieszkania po spadku".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.