e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy WynagrodzeniePotrącenie z pensji przekroczonego abonamentu
12 Kwietnia 2007 GG Śledzik Wykop

Potrącenie z pensji przekroczonego abonamentu

Pytanie: Naczelnik Urzędu Skarbowego w XXXXX wydał zarządzenie, że przydziela pracownikowi telefon komórkowy z ograniczeniem rozmów do wysokości darmowych wg. abonamentu. Pracownik wydzwonił więcej niż obejmuje abonament. Czy bez zgody pracownika Naczelnik może potrącić mu z wynagrodzenia kwotę obciążającą za dodatkowe wydzwonienie?

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 498 § 1 kodeksu cywilnego gdy dwie osoby są jednocześnie względem siebie dłużnikami i wierzycielami, każda z nich może potrącić swoją wierzytelność z wierzytelności drugiej strony, jeżeli przedmiotem obu wierzytelności są pieniądze lub rzeczy tej samej jakości oznaczone tylko co do gatunku, a obie wierzytelności są wymagalne i mogą być dochodzone przed sądem lub przed innym organem państwowym. Dokonanie potrącenia nie jest jednak możliwe w sytuacjach, gdy wyłącza takie uprawnienie przepis szczególny. Takim przepisem jest art. 87 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:

  1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
  2. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
  3. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
  4. kary pieniężne przewidziane w art. 108.

Ponadto z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia (art. 87 § 7 kp).

Pracodawca nie może zatem z wynagrodzenia za pracę potracić należności z tytułu przekroczenia przez pracownika umówionego limitu, gdyż kwoty te nie mieszczą się w przedstawionym powyżej wyliczeniu. Wierzytelność taka może być jednak potracona za zgodą pracownika, wyrażoną na pismie.

Ogólne informacje o tym w jakich granicach mogą być dokonywane potrącenia z wynagrodzenia za pracę zawiera artykuł: Co i ile pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za pracę?


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Potrącenie z pensji przekroczonego abonamentu

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 4
  • 8

Współpracują z nami

Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk
Michał Włodarczyk
Jakub
Lorenc

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

abonament ochrona potracenie pracownik telefon komórkowy
Czy znasz "PAUL SCHAFFRATH"?
Dowiedz się więcej "umowa o pracę przepisy".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.