Wynagrodzenie w okresie wypowiedzenia
Pytanie: Jakie obowiązują zasady wynagradzania pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę?
Odpowiedź:
W okresie wypowiedzenia umowy o pracę, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, określone w umowie o pracę oraz w regulaminie pracy.
Zobacz także:
Wypowiedzenia umowy o pacę a odprawa
Dyrektor publicznego ZOZ ma zamiar wypowiedzieć umowę o pracę swojemu zastępcy d/s technicznych (jest on zatrudniony na czas nieokreślony). (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę
Mam umowę na czas określony tj. 1 rok (z lipca tego roku), w której pracodawca zastrzegł sobie prawo możliwości wypowiedzenia (...)
Dyscypilnarka po wypowiedzeniu przez pracownika
Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w przypadku, gdy pracownik wcześniej złożył wypowiedzenie umowy? (...)
Komentarze do artykułu: Wynagrodzenie w okresie wypowiedzenia
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
- 0
- 1
- 2
- 7
- 0
- 4
- 2
Współpracują z nami
Michał
Włodarczyk
Jakub
Spalik
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Tagi
- Agusnumberone
Brak pensji
- Skiner
Umowa na 3/4 etatu - czas pracy i wynagrodzenie
- jan83
Rozliczenie za niewykorzystany urlop/problem
- Mochnacki
Dziwny punkt umowy, odmowa wypłaty wynagrodzenia, postępowanie upadłościowe.
- do-lores
wypowiedzenie umowy o dzieło
- dzasta1989
brak pełnego wynagordzenia
- Masti45
Pracodawca miga sie od placenia na chorobowym. Może?
Sonda
Czy korzystałeś kiedykolwiek z porad prawnych online?
Śledź najnowsze informacje
-
Poczta Polska straci monopol, ale jeszcze nie terazTylko ona dostarczy emerytom przekazy pieniężne. Zachowa również wyłączność (...) »
Odpowiedzi
obliczenie okresu przepracowanego do naliczenia trzynastki
Pracownik w 2011r. przepracował pełny rok kalendarzowy, ale w m-cu IV 2011 za przepracowane nadgodziny wykorzystał 5 dni wolnych (...)...
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
Ochrona wynagrodzenia poza Kodeksem pracy
Ochrona wynagrodzenia pracownika
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.