Wynagrodzenie

• Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę - opinia prawna

  Zgodnie z art. 881 Kodeksu Postępowania Cywilnego komornik ma prawo wezwać zakład pracy, aby nie wypłacał dłużnikowi poza częścią wolną od zajęcia (...) »

• Wysokość diet dla pracowników w spółce z o.o. - opinia prawna

  Czy wiesz, jaką kwotę diety powinieneś wypłacić swojemu pracownikowi za podróż służbową poza granicami kraju? Czy możesz ją ustalać dowolnie? (...) »

• Potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia - opinia prawna

  Zagadnienie sposobu wypłacania pracownikom wynagrodzenia może normować układ zbiorowy, regulamin wynagrodzenia bądź indywidualnie umowa o pracę. (...) »

• Odsetki zasądzone od zaległego wynagrodzenia należy liczyć od kwoty brutto czy netto - opinia prawna

  Pracownik skierował do sądu pracy pozew o wypłatę zaległego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zażądał również w tym pozwie odsetek. (...) »

• Czy można zrezygnować z tworzenia z ZFŚS w trakcie roku - opinia prawna

  Obowiązek tworzenia zakładowego fundusz świadczeń socjalnych spoczywa na pracodawcach zatrudniających według stanu na dzień 1 stycznia danego roku (...) »

• Odprawa dla członka zarządu - opinia prawna

  Z członkiem zarządu spółki z o.o. zawarto umowę o pracę. Umowa o pracę zawierała między innymi następujące postanowienia: „§ 5. Członkowi (...) »

• Czy pracownik, który otrzymał odprawę rentową, może żądać także odprawy emerytalnej - opinia prawna

  Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z (...) »

• Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

  Pracownik rozwiązał umowę o pracę za 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Następnie w toku rozmów strony ustaliły, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpi (...) »

• Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

  Pracownik podpisał z pracodawcą umowę cywilnoprawną w sprawie szkolenia, określającą konsekwencje rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą przed (...) »

• Dopuszczalność potrącenia z wynagrodzenia - opinia prawna

  Zatrudnieni w danej firmie pracownicy często dokonują w niej zakupu towarów, którymi ta handluje. Co może zrobić pracodawca, jeśli pracownik nie (...) »