Zwolnienia grupowe pracowników

Odpowiedź:

Skoro wypowiedzenie zostało dokonane w grudniu 2003 r. to ma do niego zastosowanie ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r., Nr 112, poz. 980 ze zmianami). Skoro zatem ma zastosowanie ta ustawa, to proszę pamiętać o treści jej artykułu 10, który przesądza o jej stosowaniu także do przypadków, gdy podejmowania przez kierownika zakładu pracy indywidualnych decyzji o zwalnianiu pracowników z przyczyn wymienionych w tej ustawie, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy, a zwolnienia w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące.