Przekształcenie spółki a umowy o pracę

PYTANIE: Nasza spółka przekształca się ze spółki jawnej w spółkę z o.o. Przekształcenie jest tylko zabiegiem formalnym - charakter i zakres działalności firmy a także stanowiska pracy pozostają bez zmian. Obecnie mamy zatrudnionych 25 osób, które naszym zdaniem powinny przejść w sposób automatyczny, przy zachowaniu obecnej struktury zatrudnienia, ze spółki przekształcanej do przekształconej. Czy umowy zawarte z pracownikami przez spółkę jawną przekształcają się automatycznie czy też trzeba je wypowiedzieć i rozliczyć (PIT-y, wypłata ekwiwalentu za urlop i świadectwa pracy) a następnie zawrzeć nowe umowy już jako spółka z o.o.?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Kodeks spółek handlowych w artykule 553 § 1 stwierdza, iż spółce przekształconej przysługują wszystkie prawa i obowiązki spółki przekształcanej. Oznacza to, że ogół stosunków (...)