Pytanie: Czy osoba bedąca zatrudniona na pełnym etacie i przystępujaca do spółki cywilnej (zajęcie dodatkowe) ma również obowiązek dokonać zgłoszenia do ZUS?
Odpowiedź:
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych mówi wprost w art. 36. 1. "Każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych." Przy zbiegu tytułów do objęcia ubezpieczeniem - umowa o pracę (pełny wymiar czasu) i działalność gospodarcza - obowiązkowe ubezpieczenie obejmuje tylko umowę o pracę. Z tytułu dodatkowego źródła zarobkowania można ubezpieczyć się na zasadzie dobrowolności."

W listopadzie 2009 r zawarłam umowę spółki cywilnej(dwuosobowej). Działalność spółki polega na sprzedaży detalicznej. W związku (...)
Czy mogę oprotestować roszczenie ZUS wobec mojej osoby w zakresie (w kwocie) składek nie odprowadzonych za siebie przez pozostałych (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Rząd uprości faktury i podniesie VATZabroni również odliczać paliwo do firmowych samochodów na kolejny (...) »
Czy spółka cywilna posiada status przedsiębiorcy na gruncie polskiego prawa cywilnego?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.