Sposób podziału zysku w spółkach osobowych

PYTANIE: Wspólnicy zamierzają utworzyć spółkę komandytową. Jedna osoba fizyczna komplementariusz, jedna osoba fizyczna komandytariusz. Generalnie podczas analizy ksh pojawia się problem, kiedy dany przepis ksh ma charakter dyspozytywny i może zostać "nadpisany" przez umowę spółki a kiedy takiego charakteru nie posiada. Co daje podstawę do twierdzenia, że artykuł 51 ksh ma charakter dyspozytywny, a co za tym idzie wspólnicy mogą w umowie spółki zawrzeć postanowienia odmienne od art. 51 ksh (np. sposób podziału zysku niezależny od wysokości udziałów)?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Na wstępie należy wskazać, iż art. 51 znajduje jedynie częściowe zastosowanie do spółki komandytowej. Stosuje się go bowiem do określenia udziału w zysku komplementariuszy, udział komandytariuszy (...)