Prawo do dywidendy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością

O przeznaczeniu osiągniętego zysku decyduje zgromadzenie wspólników na dorocznym, zwyczajnym zgromadzeniu wspólników, które powinno się odbyć w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. Uchwała o przeznaczeniu zysku (lub jego części) do podziału pomiędzy udziałowców zapada bezwzględną większością głosów, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.

Prawo do dywidendy powstaje więc wówczas, gdy spełnione są dwa warunki:

• spółka osiągnęła zysk
• zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę o przeznaczeniu zysku (lub jego części) do podziału pomiędzy udziałowców.

Ile do podziału?

O wysokości kwoty przeznaczonej do podziału decyduje zgromadzenie wspólników. Z reguły przeznaczy ono do podziału część osiągniętego zysku, pragnąc zachować jego resztę na zabezpieczenie przyszłości spółki lub na inwestycje.

Zgodnie z kodeksem spółek handlowych, maksymalna kwota przeznaczona do podziału pomiędzy udziałowców nie może przekraczać zysku za ostatni rok obrotowy, powiększonego o niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz o kwoty przeniesione z utworzonych z zysków kapitału zapasowego i kapitałów rezerwowych, które mogą być przeznaczone do podziału. Kwotę tę należy pomniejszyć o niepokryte straty, udziały własne oraz o kwoty, które zgodnie z ustawą lub umową spółki powinny być przekazane z zysku za ostatni rok obrotowy na kapitał zapasowy lub kapitały rezerwowe. Uchwała, którą zgromadzenie wspólników przeznacza daną kwotę do podziału musi wyraźnie oznaczyć kwotę ulegającą podziałowi.