Zaświadczenie o zatrudnianiu pracownika w SIWZ

PYTANIE: Ogłaszający przetarg publiczny, w celu potwierdzenia wiedzy i doświadczenia oferenta wymaga przedłożenia różnego rodzaju dokumentów np. uprawnień do eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych. Chodzi o unikanie sytuacji, w których składający ofertę w celu potwierdzenia wymaganych kwalifikacji posługuje się nie swoimi pracownikami (przedkłada dokumenty osób, które posiadają kwalifikacje, jednak nie są jego pracownikami). Czy, w celu potwierdzenia, że dany pracownik, którego uprawnienia zostały dołączone do oferty jest jego własnym pracownikiem, może żądać np. wydruku potwierdzenia że dokumenty zostały wysyłane i przyjęte przez ZUS. Potwierdzenie takie jest generowane przez program "Płatnik", którym posługują się płatnicy składek i zawiera oprócz danych wysyłającego dokumenty (płatnika składek), nr Pesel, oraz imiona i nazwiska osób za które została wysłana składka do oddz. ZUS? Na potwierdzeniu nie ma żadnych danych dotyczących wysokości wynagrodzenia, oraz kwot składek. Czy takie żądanie nie jest sprzeczne z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych? Czy taki wymóg może spowodować odwołanie się oferenta ?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Zgodnie z art. 26 ust. 1 ustawy- prawo zamówień publicznych, zamawiający żąda od wykonawcy dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu, jeżeli wartość zamówienia (...)