PYTANIE: Komornik sądowy przysłał nam do firmy zajęcie wynagrodzenia za pracę pracownika. Pracownik jest zatrudniony na umowę stałą 1/2 etatu - zarabia 600 zł na rękę. Płaci alimenty w wysokości 500 zł nie zasądzone - dowolnie na swojego syna, żyje na utrzymaniu rodziców. Zajęcie dotyczy ZUSu za 1999 i 2000r Kwota - 9000 zł Proszę o informacje co mamy odpowiedzieć komornikowi co do zajęcia - w piśmie pisze że 1/2 wynagrodzenia - mamy przelać na konto komornika - jednakże pracownik zarabia dużo poniżej minimum socjalnego - nie posiada innych źródeł dochodów, dodatkowo płaci alimenty. Wydaje nam się że wynagrodzenie te powinno być w pełni chronione zgodnie z kodeksem pracy.
FRAGMENT ODPOWIEDZI: Szczegółowe zasady egzekucji wierzytelności z wynagrodzenia za pracę reguluje kodeks pracy. Art. 87. § 1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne (...)
Dalsza część odpowiedzi dostępna po wykupieniu usługi "Dostęp do treści"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do treści za pomocą usługi SMS: Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EP
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EP
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Mój Pracownik zarabia 936,00 zł brutto. Otrzymałem od komornika zajęcie alimentacyjne. Ile mogę potrącić pracownikowi z wynagrodzenia? Kwota 936 zł brutto stanowi kwotę minimalnego wynagrodzenia (...)
Otrzymałam od komornika pismo o zajęciu wynagrodzenia za pracę mojemu pracownikowi celem zaspokojenia należności alimentacyjnych. Komornik zobowiązuje mnie do nie wypłacania zajętej części wynagrodzenia (...)
Mamy pracownika, któremu potrącamy zajęcie komornicze. Jaką kwotę minimalnego wynagrodzenia wolną od potrąceń zastosować - czy z grudnia 2011 tj. 1386,00, czy stycznia 2012 tj. 1500,00. Nadmieniam, (...)
Witam; Jest wszczęta egzekucja komornicza z wynagrodzenia za pracę do wysokości długu, zgodnie z KC. nie więcej niż 50% i pozostawiona kwota wolna od potrąceń, to jest jasne, ale spłacany jest (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Komornik sądowy przysłał nam do firmy zajęcie wynagrodzenia za pracę pracownika. Pracownik jest zatrudniony na umowę stałą (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.