Darmowe porady - Składki - Ubezpieczenia społeczne

• Oskładkowanie świadczeń urlopowych

  Czy od świadczenia urlopowego powinna być naliczona składka zdrowotna i ewentualnie składki na ubezpieczenie społeczne? »

• Zakwalifikowanie umowy jako umowa o pracę

  Pani X w związku z nawałem pracy w swojej małej firmie postanowiła zatrudnić osobę do pomocy. Zatrudniła panią Y, która zarejestrowana była w urzędzie pracy jako bezrobotna. Panie zawarły umowę o nazwie umowa zlecenia nr yu. W umowie tej użyto sformułowań, że "pracodawczyni", czyli pani X powierza pani Y świadczenie pracy na rzecz firmy pani X i do obowiązków pani Y należy przyjmowanie telefonów, umieszczanie ogłoszeń prasowych, ale nie codziennie tylko wtedy gdy pani X będzie miała "za dużo spraw na głowie". Porozumienie stron dotyczyło okresu czasu od 1 XI do 31 XI. Wynagrodzenie liczone było za przepracowane godziny (stawka za godzinę wynosiła 12 złotych brutto). Pani X zarejestrowała panią Y w ZUS - ie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego z kodem 041200, czyli zleceniobiorcy wykonującego pracę poza miejscem siedziby firmy. Czy umowę taką można uznać za umowę o pracę czy może to być umowa zlecenia? Czy składki na ubezpieczenie społeczne są tu obowiązkowe? Pani Y nie ma innego zatrudnienia. »

• Dobrowolne opłacanie składek ZUS

  Jestem obywatelem polskim i obecnie przebywam w USA, zatrudniany jestem przez osoby prywatne (Amerykanie) na wykonywanie prac domowych i chciałbym opłacać składki ZUS indywidualnie - czy jest to możliwe? »

• Korekta danych osobowych w ZUS

  Księgowa wyliczając wynagrodzenie urlopowe pracownika popełniła błąd (zaniżyła je)w wyniku zaniżenia wynagrodzenia urlopowego pracownik otrzymał wynagrodzenie w miesiącu listopadzie niższe niż to wynika z jego umowy o pracę. Zaniżone wynagrodzenie wpłynęło na zaniżoną podstawę składki chorobowej. W grudniu pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, za które Zus wypłacić ma zasiłek chorobowy. W dokumencie Z-3 wysłanym do ZUS wykazano prawidłowe wynagrodzenie z umowy o pracę miedzy innymi (średnia za 6 mc) za grudzień. Obecnie ZUS powołując się na błędna podstawę chorobową wykazaną w deklaracji za grudzień, nie chce wypłacić prawidłowego zasiłku chorobowego. Przy okazji wyszło, że księgowa w innych miesiącach letnich również dla innych pracowników źle naliczała, zaniżając wynagrodzenie urlopowe. W grudniu zliczyła brakujące kwoty dla poszczególnych pracowników i dokonała wypłaty księgując jako dodatkowe wynagrodzenie i doliczając je do podstaw składek ubezpieczenia łącznie z wypłatą za grudzień .Uważam, że powinno się skorygować wszystkie błędne deklaracje ZUS oraz deklaracje do US i zapłacić zarówno brakujące składki jak i podatek dochodowy. Czy mam rację i czy możliwe jest z punktu widzenia zasad księgowości korygowanie zaniżonego wynagrodzenia pracownikom poprzez jednorazową wypłatę kwot korekty jako wynagrodzenie za pracę w danym miesiącu. »

• Prowadzenie działalności przez rencistę

  Jestem na rencie i jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą przynoszącą niewielki zysk. Czy muszę odprowadzać jakąkolwiek składkę do ZUS? »

• Składki ZUS małżonka współpracującego

  Jaka będzie wysokość składek do ZUS, gdy zatrudnię współmałżonka? Czy prawdą jest, że wysokość składek będzie taka jak od właściciela? »

• Funkcja prezesa spółki z o.o.

  Czy prezes zarządu spółki z o.o. (aktualnie w organizacji), będący wspólnikiem (70% udziałów) może pełnić swą funkcję bez formalnego zatrudnienia w spółce (otrzymywać za to np. nagrody lub inne wypłaty na podstawie decyzji zgromadzenia wspólników)? Prezes zarządu jest emerytem i płaci z tego tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne. Czy istnieje formuła sprawowania tej funkcji bez formalnego zatrudnienia pociągającego za sobą konieczność opłacania składki ubezpieczeniowej? »

• Składki ZUS dla "polonusów"

  Osoba posiadająca obywatelstwo polskie i francuskie prowadzi działalność gospodarczą w formie spółki z o.o. (SARL) we Francji oraz w formie spółki z o.o. i spółki cywilnej Polsce. Obie działalności w Polsce prowadzi od ok. 5 lat, będąc udziałowcem w obu spółkach, nie wykonując w nich pracy. Jako adres zamieszkania wskazuje ona Francję, chociaż posiada też polski dowód osobisty z wpisanym zameldowaniem w Polsce. Czy osoba taka podlega obowiązkowi rejestracji i opłacania składek w ZUS? Czy wejście Polski do UE coś w tej sprawie zmieniło? »

• Pozorność zatrudnienia

  Wiem, że ZUS może (zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego) podważyć fakt zawarcia umowy o pracę (mając dowody, że umowa była fikcyjna) natomiast nie może ingerować w stosunek pracy (takiej treści wydał orzeczenie Sąd Najwyższy). Co to znaczy "ingerować w stosunek pracy"? »

• Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne chorego

  Prowadzę działalność gospodarczą i dobrowolnie podlegam ubezpieczeniu chorobowemu. Przez okres 2 miesięcy przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Czy za ten okres jestem zobowiązany do zapłacenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (również w sytuacji, gdy ZUS odmówił mi przyznania zasiłku chorobowego za 5 dni z powodu nadużycia alkoholu, a w pozostałym okresie z powodu nieopłacenia w terminie składki za te 5 dni)? »