Darmowe porady - Czas pracy - Prawo pracy

• Brak określenia liczby godzin pracy w umowie

  Czy pracodawca powinien określić ilość godzin pracy w umowie, czy tylko wystarczy zapis cytuję "praca według grafiku"? »

• Skierowanie na urlop niezgodnie z planem urlopów

  Czy pracodawca ma prawo zmuszać do wykorzystywania urlopu np. w czasie pracującej soboty? Jak się można przed tym bronić? »

• Zwolnienie z pracy w celu stawienia się w sądzie

  Czy za czas pobytu na rozprawie w charakterze świadka, należy mi się dzień wolny /jak on jest traktowany - urlop, czy inna forma zwolnienia z pracy?/. Czy za ten dzień dostane wynagrodzenie?  »

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  Czy pracownikowi przy rozwiązaniu umowy o pracę przysługuje ekwiwalent pieniężny za zalegle, przepracowane nadgodziny? Nadgodziny w zakładzie nie były płatne, rozliczano je dodatkowymi dniami wolnymi. »

• Dzień wolny w zamian za nadgodziny

  Jeżeli pracownik musiał z ważnych przyczyn pracować w sobotę, która jest dodatkowym dniem wolnym od pracy, ustalonym przez regulamin zakładowy, to czy można mu dać wolne w inny dzień, bez jego pisemnej zgody (w ramach jednego miesiąca)? »

• Obowiązek pracy w sobotę

  Czy pracodawca może kazać mi przychodzić w soboty i siedzieć w pracy przez 8 godz. nawet jeśli nie ma żadnego zajęcia? Oczywiście w ciągu tygodnia również normalnie pracuję a za soboty nie są wypłacane nadgodziny ani żadne premie. Tak mi oznajmił ostatnio mój szef, twierdząc że on jest pracodawcą a ja mam słuchać jego poleceń, "a jak się nie podoba to do widzenia". Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem? Czy jest na to jakaś rada? Gdzie interweniować abym nie ucierpiał na tym ja, ani któryś(aś) z moich kolegów (koleżanek) z pracy? »

• Wydłużenie czasu pracy

  Jak powinien liczyć się czas w miesiącu? Pracuję w systemie 12-godzinnym. Przełożony liczy dni całego miesiąca, następnie przelicza moje godziny i w zależności jak wychodzi wtedy mam nadgodziny albo mi brakuje. W umowie o pracę jest 8 godzin, ale nie więcej jak 42 i czas pracy jest liczony w miesiącu na 178. Jak powinien być liczony czas pracy i czy umowa powinna zawierać jakieś poprawki? Czy to będzie miało jakieś odzwierciedlenie w przyszłości? Chodzi o 12-godzinny czas a faktycznie w umowie jest inaczej. »

• Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

  Jak w świetle obowiązujących przepisów dotyczących czasu pracy i wynagrodzenia przedstawia się sprawa dyżurów medycznych w szpitalach? »

• Czas pracy pracowników ZOZ

  Jaki jest dzienny wymiar czasu pracy w służbie zdrowia i jakim dokumentem jest to regulowane? »

• Sobota dniem wolnym od pracy

  Czy sobota jest w Polsce dniem wolnym od pracy ? »