Darmowe porady - Odpowiedzialność materialna - Prawo pracy

• Wywołanie szkody w mieniu pracodawcy a potrącenie

  Pewnego dnia zostało skradzione urządzenie z pomieszczenia zamkniętego na klucz, do którego to kluczy nie miałem. Obciążone kosztami tego urządzenia zostały 4 osoby. Przy wypłacie wynagrodzenia potrącono mi daną kwotę, na co nie dostałem żadnej noty obciążającej, żadnego dokumentu potwierdzającego to potrącenie. Czy pracodawca mógł zachować się w ten sposób? »

• Potrącenie za wykorzystanie służbowej komórki

  Czy można potrącić pracownikowi rozmowy prywatne, wykonane przez telefon firmowy? W jaki sposób to zrobić? »

• Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

  Jakie pracodawca ma prawo ustosunkować się do nieumyślnie popełnionego błędu przez pracownika - szkoda dla pracodawcy (wartość pieniężna błędu dla firmy ok. 0,5 - 1% dochodu rocznego)? »

• Roszczenia pracodawcy wobec pracownika

  1,5 roku temu w czasie pracy w terenie skradziono mi samochód służbowy (nie jestem na etacie kierowcy i nie podpisywałem odpowiedzialności). Wraz z pojazdem skradziono dokumenty, które w aucie pozostawiłem. Trwa postępowanie sądowe o wypłatę odszkodowania z tytułu AC z firmą ubezpieczeniową. Czy pracodawca może wystąpić na drogę sądową o obciążenie mnie kwotą równą wartości pojazdu i czy może wystąpić z powództwa cywilnego, czy z kodeksu pracy? »

• Odpowiedzialność pracownicza głównego księgowego

  Czy można podpisać umowę z główną księgową o odpowiedzialności za wykonywanie określonych obowiązków, w zakresie rachunkowości, przewidzianych ustawą? »

• Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

  Czy nauczyciel szkoły ponosi odpowiedzialność materialną za np. pomoce naukowe znajdujące się w klasie? Jakie przepisy regulują powyższe zagadnienie? »

• Działalność na szkodę byłego pracodawcy

  Pracownik zatrudniony w mojej firmie na podstawie umowy o pracę (brak zapisu o zakazie konkurencji w umowie o pracę) nabył umiejętności i wiedzę i porzucił pracę tuż przed upływem daty zakończenia umowy. Rozpoczął pracę w firmie konkurencyjnej wykorzystując ważne dla mojej firmy informacje (baza adresowa klientów, nasze ceny sprzedaży) narażając moją firmę na straty. Czy pomimo braku odpowiedniego paragrafu w umowie o pracę można wobec tego nieuczciwego pracownika wyciągnąć jakieś konsekwencje? »

• Wykorzystywanie wiedzy nabytej w pracy

  Czy pracodawca może ukarać pracownika, który udzielał płatnych szkoleń poza zakładem pracy z tematyki, z której został przeszkolony przez pracodawcę, jednak wiedza ta jest ogólnie dostępna np. w książkach? »

• Odszkodowanie od pracownika za wyrządzoną szkodę

  W jaki sposób mogę wyegzekwować od nierzetelnego pracownika, który naraził mnie na straty odszkodowanie o którym mowa w art. 114 KP? Czy można potrącić to z pensji? »

• Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

  Czy pracodawca może mnie pociągnąć do odpowiedzialności materialnej, jeżeli ktoś z pracowników źle wykonał produkt, a ja nie kontrolując go, wysłałem go do zamawiającego, produkt został odesłany z powrotem do poprawy, która jest do wykonania. »